پاورپوینت آموزش نیروی انسانی

پاورپوینت آموزش نیروی انسانی

تعداد صفحات : 30 صفحه

ویژگی های آموزش صحیح

فرآیند آموزش کارکنان

نمودار فرآیند آموزش

نیازسنجی آموزشی (Needs Assessment)

محورهای نیاز سنجی آموزشی

نمودار نیاز سنجی آموزشی

اولویت بندی نیازهای آموزشی

برنامه ریزی (Planning)

مراحل برنامه ریزی آموزشی منابع انسانی

انواع روش های آموزش

آموزش از طریق سخنرانی

آموزش از طریق استفاده از بحث های گروهی

روش کنفرانس

روش سمینار

بررسی موردی

روش بارش افکار

روش شبیه سازی

روش ایفای نقش

آموزش حین خدمت

آموزش غیر حضوری یا مکاتبه ای

خرید و دانلود - 3000 تومان

پاورپوینت فرسودگی شغلی

پاورپوینت فرسودگی شغلی

تعداد صفحات : 17 صفحه

مقدمه

مفهوم فرسودگی شغلی

جایگاه و اهمیت فرسودگی شغلی در سازمان

عوامل بروز  فرسودگی شغلی

عوامل فردی

مراحل و سیر فرسودگی

ویژگی های افر اد مستعد فرسودگی

عوامل مؤثر در فرسودگی شغلی

شیوه های مقابله:

راه های پیشگیری از فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی پیامدهای زیانباری به همراه دارد شامل

نتیجه گیری

خرید و دانلود - 1700 تومان

پاورپوینت طرح جامع سیستم های اطلاعاتی IS-PC

پاورپوینت طرح جامع سیستم های اطلاعاتی IS-PC

تعداد صفحات : 18 صفحه

چکیده

پیش درآمد

شمای کلی طرح جامع سیستم‌های اطلاعاتی

گام اول: شناخت سیستم‌های موجود، گزارشات آماری و تدوین شاخص‌های اولیه و گزارشات

گام دوم: نیازسنجی از مدیران و اعمال در سیستم‌های موجود

گام سوم: ارزیابی جامع TPSهای موجود

شناخت وضعیت موجود

تعیین نیازهای اطلاعاتی

گام چهارم: طرح جامع توسعه سیستم‌های اطلاعاتی

مراحل کلی طرح جامع توسعه سیستم‌های اطلاعاتی

گام پنجم: پیشنهاد MIS و DSSاز TPS ‌های موجود

جمع‌بندی

خرید و دانلود - 1800 تومان

پاورپوینت ارزیابی عملکرد در کارکنان

پاورپوینت ارزیابی عملکرد در کارکنان

تعداد صفحات : 35 صفحه

مقدمه

ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی

فرازی از نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر

تعریف ارزیابی عملکرد

هدفهای ارزیابی عملکرد

فواید ارزیابیعملکردکارکنان

کارکردهای ارزیابی عملکرد

ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش

فرآیند ارزیابی عملکرد

راحل اجرای ارزیابی

نظریه های ارزیابی

نگاهی نوین به ارزیابی

اهمیت تدوین شاخصها در سیستم ارزیابی

روشهای ارزیابی

منابع ارزیابی عملکرد

محدودیتهای ارزیابی

ضرورت ارزیابی

ارزیابی عملکرد در عمل

نحوه امتیازدهی و رتبه بندی

نتیجه‌گیری

منابع

خرید و دانلود - 3500 تومان

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی تحقیقات تجربی

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی تحقیقات تجربی

تعداد صفحات : 13 صفحه

تفاوت تحقیقات تجربی با انسانی

یک تحقیق تجربی برای بالا بردن اعتبار خود باید از 5، ویژگی زیر استفاده کند.

کنترل

دو اشکال عمده بر سر راه اعمال کنترل

انتخاب تصادفی

تکرار آزمایش

قابلیت تعمیم

محقق برای دست یابی بر چنین نتیجه ای باید نکات زیر را رعایت کند

اعتبار درونی

اعتبار درونی

اعتبار بیرونی

خرید و دانلود - 1300 تومان

پاورپوینت مهندسی مجدد و مهندسی معکوس

پاورپوینت مهندسی مجدد و مهندسی معکوس

تعداد صفحات : 45 صفحه

چکیده

مقدمه

متدولوژی مهندسی معکوس

مرحله اول - تجزیه وتحلیل عملکردی / اقتصادی

مرحله دوم - آنالیز عملکرد و دمونتاژ مورد

مرحله سوم - آنالیز سخت افزاری و نرم افزاری

مرحله چهارم - بهبود محصول و آنالیز ارزش

مرحله پنجم - برنامه ریزی فرایند تولید و تهیه ملزومات تضمین کیفیت

مرحله ششم - تهیه مستندات نهایی

مزایا و دستاوردهای مهندسی معکوس

مهندسی مجدد، ضـرورتی اجتناب ناپذیر

مقدمه

مهندسی مجدد

مهندسی مجدد و بهبود سازمان

کایزن

مهندسی نوآوری

علل عدم موفقیت مهندسی مجدد

ضرورت مهندسی مجدد

نتیجه گیری

تفاوت میان طراحی مجدد و مهندسی مجدد

منابع و ماخذ

خرید و دانلود - 4500 تومان

پاورپوینت استانداردهای کیفیت

پاورپوینت استانداردهای کیفیت

تعداد صفحات : 24 صفحه

مقدمه

هدف از ایجاد سیستم باید تعریف شده و مدون گردد و در تمام اجزاء سیستم به نحو مناسب درک شود.

ساختار سیستم باید به صورت دقیق طراحی و پیاده سازی شود.

بهبود مستمر باید در سیستم جاری باشد.

تعریف استاندارد

فواید استاندارد کردن

اصول استاندارد

سطوح استاندارد

استاندارد کارخانه ای

استاندارد ملی

استاندارد منطقه ای

استاندارد بین المللی

انواع استاندارد

استاندارد اصطلاحات و علایم

استاندارد ویژگی ها

استاندارد آزمون

استاندارد آئین کار

استاندارد بازرسی و نمونه برداری

استاندارد درجه بندی

استاندارد بسته بندی و حمل و نقل

استاندارد ایمنی

تاریخچه استاندارد در ایران:

چرا استانداردها برای ما مهم هستند؟

اگر استانداردها وجود نداشتند چه اتفاقی می افتاد؟

ایزو چه چیزی است؟

استانداردهای ایزو چگونه به جامعه سود میرسانند؟

برای تجارت

برای خریداران

برای دولتها

برای کشور های توسعه

برای مصرف کنندگان

برای همه افراد

برای محیط زیست

منابع و ماخذ

خرید و دانلود - 2400 تومان

پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین SCM

پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین SCM

تعداد صفحات : 42 صفحه

چکیده

تاریخچه

زنجیره تامین

مدیریت زنجیره تامین چیست

زنجیره تامین بالادست

زنجیره تامین داخلی

زنجیره تامین پایین دست

انواع زنجیره تامین

ساخت تجمعی برای ذخیره کردن

ذخیره کردن مستمر

ساخت برای سفارش

مونتاژ کانالی

زنجیــره تامین جهانی

فرآیندهاى اصلى

مدیریت اطلاعات

مدیریت لجستیک

مدیریت روابط

فازهاى اصلى مدیریت زنجیره تامین

طراحى مفهومى

طراحى جزییات و تست

پیاده سازى

مشکلات زنجیره تامین و منابع آنها

عدم هماهنگی

اثر شلاق چرمی (THE BULL WHIP EFFECT)

ذخیره فریبنده

راه حلها

پشتیبانی فناوری اطلاعات از زنجیره تامین و ادغام سیستمها

به طورکلی چهار گروه نرم افزاری از زنجیره تامین پشتیبانی

نرم افزارهــــای گروه ERP

نرم افزارهای گروه SCM

ابزارهای OPT

ابزارهای ANAL

تجــــارت الکترونیک و مدیریت زنجیره تامین

دومین نسل برنامه ریزی منابع موسسه (ERP/SCM)

زنجیره تامین هوشمند

نتیجه‌گیرى

منابع

خرید و دانلود - 4000 تومان

پاورپوینت برنامه ریزی و منابع انسانی

پاورپوینت برنامه ریزی و منابع انسانی

تعداد صفحات : 20 صفحه

چکیده

مقدمه

پیوند میان برنامه ریزی راهبردی و منابع انسانی

برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

موانع موجود

الگوهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

نتیجه گیری

منابع و ماخذ

خرید و دانلود - 2000 تومان

پاورپوینت نظریه بازی ها Game Theory

پاورپوینت نظریه بازی ها Game Theory

تعداد صفحات : 12 صفحه

تاریخچه

مفاهیم اساسی

عناصر بازی

انواع بازی

کاربرد های تئوری بازی ها

ایرادات وارد بر تئوری بازی ها

راه های حل بازی ها

نمونه ای از بازی ها

منابع

خرید و دانلود - 1200 تومان